Los accidentes laborales son más comunes de lo que crees. En España ocurren más de 250 mil accidentes en empresas al año. A pesar de la obligación social que tienen las empresas de ofrecer lo necesario para evitar accidentes, el efecto no ha sido el esperado. Cada vez más aumenta el número de siniestros, pero son cifras que pueden reducirse si las empresas se apegan a la ley y toman medidas.
Garantizar la integridad de cada individuo dentro de las empresas debe ser una prioridad. Es por eso que en ANSAR ofrecemos vestuario y protección laboral ajustados a las necesidades de cada grupo. Pero no se trata de tener equipos de seguridad, lo importante es que sean de calidad para que logren generar confianza en quienes los usarán. Nuestros complementos y prendas se adaptan a los requerimientos legales.
Bastará con saber qué actividades se desarrollan en una empresa para entender qué equipos debería tener; tanto para evitar riesgos como para reducir accidentes laborales si se realiza una actividad peligrosa. ¿Te has preguntado qué tipo de consecuencias puedes sufrir como dueño o responsable de empresa? A continuación, veremos cuáles son esas responsabilidades a las que te puedes ver expuesto.
Primero debemos indicar qué es un accidente laboral según la Ley General de la Seguridad Social del Ministerio de Empleo y Seguridad Social. Los accidentes laborales son cualquier lesión que sufra el trabajador durante su actividad normal en el trabajo. No incluye accidente que no tengan que ver con sus tareas. Desde 2007, esta Ley también aplica a trabajadores autónomos, cumpliendo ciertos requisitos de Ley.
Si en una empresa se produce accidentes laborales, será sancionada. En el artículo 42 de la Ley de Prevención de Riesgos Laborales; se establece que los empresarios que incumplan sus obligaciones de prevención de riesgos pueden tener responsabilidades administrativas, civiles, y hasta penales. Todo si se demuestra que fue producto de la negligencia por parte de la empresa o falta de equipamiento preventivo.
Dentro de las responsabilidades administrativas para las empresas se encuentran el pago de multas según el nivel de la falta: leve, grave o muy grave. Estas faltas pueden significar el pago de entre 2.045 euros hasta 819.780 euros respectivamente. Al demostrarse que la empresa no cumple con las reglas de seguridad preventiva, se agregará entre el 30% y 50% de la prestación del trabajador.
Las responsabilidades civiles comprenden pagos de indemnización si el trabajador así lo exige tras sufrir accidentes laborales, por los daños y perjuicios. Estas faltas tienen la misma clasificación que las anteriores, pero la indemnización puede alcanzar hasta los 601.012,10€ si la falta es muy grave. En este tipo de sanciones también se incluye los daños psicológicos que puede experimentar el trabajador.
Las responsabilidades penales se aplican a delitos de riesgo y delitos de resultado. Los responsables de las empresas pueden ser condenados a entre 6 meses y 3 años de prisión si es un delito de riesgo. Con posibilidad de pagar multas en lugar de ir a prisión, o realizar trabajo comunitario, si la pena no supera los 12 meses. Si el delito es de resultado, la pena puede estar entre los 1 y 4 años de prisión con inhabilitación.
Lo mejor siempre será prevenir problemas. Tanto para preservar la salud y vida de los trabajadores como para evitar sanciones que perjudiquen la organización. En ANSAR ofrecemos una buena cantidad de vestuarios y equipos de protección. Tenemos un gran abanico de vestuario para hostelería, vestuario sanitario, industrial, calzado de trabajo, guantes y demás complementos de protección.
Los equipos de protección serán adecuados según el tipo de actividades que se realicen en la empresa. Por ejemplo, hay protectores de la respiración, para la cabeza, ocular y auditivo. Como responsable de la empresa será necesario establecer qué equipos son esenciales para cada trabajador. El calzado especial para prevenir accidentes laborales también es importante, ya que los pies son normalmente la parte del cuerpo en riesgo.
En ANSAR encontrarás muchas de las buenas marcas que tienen productos de la más alta calidad. Sin embargo, además de contar con estos equipos también se recomienda educar a los trabajadores respecto a la prevención de accidentes laborales. Lo ideal es estar al tanto de las leyes y normativas relacionadas a esta materia y cumplirlas al pie de la letra.